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    易鸣开始注重公益，毕竟他是做教育出身的，当然还是关注教育。

    他将目光投向那些贫困的山区，为那里的孩子建立希望小学，捐赠书籍。

    易鸣致力于智易和鼎盛大的建设和规划。

    奚南也没有闲着。

    她被邱智源任命为智易的行政总监。

    奚南和周培林洽谈合作事宜，最终和超凡记忆签署了战略合作。

    智易正式上线右脑培训课程。

    除此之外，奚南针对之前智易出现的教师职工差点集体跳槽辞职现象。

    集中整合了智易的名师资源，打造名师团队，实行激励机制，团队间在教研成功上互相pk。

    团队内部，责任到人，分工协作，竞聘考核上岗。

    定期输送优秀教师参加课研课改等教研培训，定期输送人员去智易学院学习。

    经过一段时间的忙碌，智易在秋季开学之际恢复正轨，教职工比之前更加活力四射，对待教学工作更加的一丝不苟、尽心尽责。

    鼎盛的员工，经历过风波，在新任总裁的带领下，感受到企业的文化氛围，恪尽职守，干劲十足，对前途充满期望。

    慕淑媛经历过这段时间看守所的生活，性情大变，由之前的骄傲蛮横，变得处处小心谨慎，沉默寡言。

    梁思远担心她的精神出现问题，将她接回梁家休养。

    一切归于宁静。

    林凤枝望着偌大的别墅，感慨万千。

    叹惜慕盛海离开得太早了。

    虽然事业很重要，家庭生活同样重要，到了她这个年纪，最渴望的是儿孙绕膝尽享天伦之乐。

    她开始催促易鸣和奚南结婚。

    易鸣和奚南微笑携手回到书香苑。

    对母亲林凤枝郑重表示：待智易再创佳绩，鼎盛再创辉煌，双子楼落成投入使用后，即考虑两人的婚事。


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